Lebendiges-Neuwied

Deichstadt Greenup EIRENE mit seinen “Starken Nachbarn“ von der Umweltgruppe Cleanup/Greenup Neuwied verdienen Anerkennung
Volker Schölzel berichtet von gemeinsamen Umweltaktivitäten

Fotos : privat und Jürgen Grab
Neuwied (jüg)Die beiden Umwelt- bzw. Menschenrechtsorganisationen „Deichstadt Greenup EIRENE starke Nachbar*innen“ und „Cleanup Neuwied - Deichstadt Greenup“ stellten kürzlich ihre gemeinsame ehrenamtliche Arbeit für die Umwelt in Neuwied vor.

Intensiver fachlicher Austausch bei Neuwieder Sozialkonferenz

(Foto: Stadt Neuwied/Sandra Mette) In Neuwied gibt es für Menschen in Notlagen vielfältige Unterstützung. Häufig kommen im Leben der Hilfesuchenden mehrere Herausforderungen zusammen, die einander negativ verstärken. Wer beispielsweise arbeitslos ist, gerät in finanzielle Schwierigkeiten, kann die Wohnung verlieren und in der Folge gesundheitliche Probleme bekommen. So unterschiedlich die Biografien der Menschen, so unterschiedlich sind ihre Bedarfe. Durch kompetente Beratung helfen fachlich spezialisierte Institutionen, die einzelnen Probleme zu lösen.

In einer kurzen und harmonischen Jahreshauptversammlung wählten die Mitglieder einen neuen Vorstand. Nach dem Verlesen der Berichte durch den Vorsitzenden und des Kassierers verlas die Kassenprüferin im Nachhinein einen tadellosen Kassenprüfbericht, und auf Antrag wurden die Vorstandsmitglieder anschließend einstimmig bei eigener Enthaltung entlastet.
Im Anschluss führte Christian Karbach als Versammlungsleiter die Neuwahlen durch. Als Vorsitzender wählten die Mitglieder wieder Tim Rönz, der nun in sein achtes Jahr als Vorsitzender geht. Als seine Stellvertretung wählten die Mitglieder Sandra Kirch als 2. Vorsitzende wieder. Als Geschäftsführer wurde Lukas Wendland wiedergewählt.

Alle dürfen mitreden: Stadt befragt Einheimische und Gäste

(Foto: Stadt Neuwied/Maxie Meier) Neuwied will den Wirtschaftsfaktor Tourismus für sich erschließen. Die Verwaltung hat sich auf den Weg gemacht und bittet alle, die schon einmal in Neuwied waren, sie bei den folgenden Schritten zu begleiten. Dazu läuft ab sofort eine Umfrage, abrufbar unter www.neuwied.de/tourismusstrategie.
Etwa zehn Minuten dauert die Befragung. Sie richtet sich an alle Einwohnerinnen und Einwohner von Neuwied sowie an Tages- oder Übernachtungsgäste. Die dritte Zielgruppe, die ebenfalls um Teilnahme an der Umfrage gebeten wird, sind jegliche Akteure in der Tourismusbranche. Das umfasst Beherbergungsbetriebe ebenso wie die Gastronomie, Freizeitanbieter, Einzelhandel und politische Entscheidungsträger.

Im Ernstfall sind trotzdem viele Haushalte auf sich gestellt

(Foto: Stadt Neuwied/Ulf Steffenfauseweh) Der Krisenstab der Stadtverwaltung hat seine jährliche Krisenübung mit Bravour gestanden. Als große kreisangehörige Stadt ist es nicht vorgeschrieben, dass Neuwied einen eigenen Verwaltungsstab vorhalten muss. Doch man möchte vorbereitet sein, denn im Ernstfall seien die Herausforderungen für die Stadt Neuwied als Ballungszentrum durchaus andere als in den ländlichen Bereichen des Kreises. „Unsere Mitarbeiter haben die Kontakte und die Ortskenntnis, einer Krise auf lokaler Ebene zu begegnen“, ist Krisenstabsleiter Sebastian Wolff überzeugt, „aber um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben, müssen sie entsprechend geschult und vorbereitet sein.“

Hand in Hand für Demokratie und Toleranz
Fotos: Jürgen Grab
Neuwied (jüg) Nach der überwältigenden Resonanz bei einer vorangegangenen machtvollen Demonstration „gegen Rechts“ vor einigen Wochen, startete das Bündnis für Demokratie und Toleranz am vergangenen Samstag eine weitere öffentlichkeitswirksame Veranstaltung mit der erneuten Deklaration verbaler und demonstrativer Art mit nahezu 600 Menschen auf der „Freitreppe“ am Neuwieder Pegelturm bzw. im Innenhof der beiden Rudervereine in der Rheinstraße. Gemeinsam mit dem Neuwieder Bündnis für Demokratie und Toleranz mit seinem Sprecher Peter Schwarz und weiteren engagierten Bürgern und Bürgerinnen waren zunächst etliche Redner zu hören, die auf das politisch-unsägliche Gebaren dieser AfD-Partei mit deutlichen Worten hinwiesen.

Stadt sucht ehrenamtliche Fahrer und Organisationstalente

(Foto: Dennis Steinhardt) Neuwied ist als Stadt geprägt von seinen unterschiedlichen, teils eher ländlichen Stadtteilen. Nahversorgung und medizinisches Angebot jedoch konzentrieren sich immer mehr auf bestimmte Zentren. Gleichzeitig ist das Angebot an öffentlichen Verkehrsmitteln oftmals unzureichend, mit längeren Wegen zur Haltestelle oder mit Umstiegen verbunden. Besonders ältere Bürgerinnen und Bürger und Menschen mit Beeinträchtigung, gerade wenn sie kein Auto (mehr) haben, kann das vor Schwierigkeiten stellen. Um die Mobilität und somit selbstbestimmte Teilhabe zu fördern, plant die Stadt Neuwied auf Initiative des Seniorenbeirates einen Bürgerbus.

Oberbürgermeister und Wirtschaftsförderin gratulieren der Raiffeisendruckerei zur Auszeichnung mit Top100-Siegel

(Foto: Frank Blum) Die Krisenstimmung in der deutschen Wirtschaft beobachtet auch der Oberbürgermeister Neuwieds, Jan Einig, mit Sorge. Umso erfreuter ist er festzustellen, dass sich die Neuwieder Raiffeisendruckerei dem Trend widersetzt. Das Unternehmen hat sich auf Hinweis der Stadt am bundesweiten Innovationswettbewerb „Top 100“ beteiligt. Und das mit großem Erfolg: Es darf sich nun offiziell zu den 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen der Bundesrepublik zählen. Grund genug für OB Einig und Wirtschaftsförderin Alexandra Rünz der Bereichsleitung der Raiffeisendruckerei, einem Tochterunternehmen des genossenschaftlichen Dienstleisters DG Nexolution, persönlich zum Erfolg zu gratulieren.

(Foto: Schwester Jyothi) Zum fünften Mal boten die Kolpinggeschwister frische Palmzweigbündel (s. Foto) gegen Spende vor und nach den Hl. Messen an. Sowohl in Liebfrauen als auch in der Zentralkirche St. Matthias nahmen die Gottesdienstbesucher das Angebot gerne an, um auch die Zielsetzung – Kirchendachreparatur - aktiv zu unterstützen. In den beiden Pfarreien betrug der Erlös insgesamt 627,55 €. Auf Anfrage der Pfarrei St. Michael gab die Kolpingfamilie einen Teil der gebündelten Palme ab. Aus deren Verkauf ergab sich der Erlös von 64,00 €. Somit ergab die Palmzweigeaktion der Kolpingfamilie Neuwied 1860 zugunsten der Kirchendach-sanierung den Gesamtbetrag von durch Privatspende aufgerundet 700,00 €. Diese wird vom Vorstand an Herrn Pastor Scheinost übergeben.

(Foto Willi Haas – VNB) In der Mitgliederversammlung des Vereins Niederbieberer Bürger – VNB – wurde ein neuer Vorstand gewählt. Die Wahl verlief unspektakulär, weil die alten Vorstandsmitglieder von den anwesenden Mitgliedern in ihren Funktionen einstimmig wiedergewählt wurden. Lediglich Klaus Dalpke als Schatzmeister stellte sich nach 28 Jahren nicht mehr zur Wahl. Als seine Nachfolgerin wurde Helga Stein einstimmig gewählt.

„Kinderfreundliche Kommune“: Stadt Neuwied greift bei Angebot eines privaten Investors zu – Aufwertung für das gesamte Raiffeisen-Quartier
(Foto Ulf Steffenfauseweh) Es gibt zu wenig Kindergartenplätze im Land. Praktisch überall. Auch in der „Kinderfreundlichen Kommune“ Neuwied ist die Lage (noch) nicht so, wie man sie sich wünschen würde. Deshalb läuft ein Ausbauprogramm. An sechs verschiedenen Standorten in der Stadt wird aktuell ein Aus- oder Neubau geplant bzw. schon ausgeführt. Jetzt ist relativ kurzfristig eine siebte Option hinzugekommen, die nicht nur zusätzliche Plätze verspricht, sondern vor allem auch einen zeitlichen Gewinn: die Kita Kastanienhof. Der Stadtrat hat in seiner jüngsten Sitzung den Weg freigemacht für die Anmietung von entsprechenden Räumlichkeiten im Raiffeisenring.

Ausgezeichnet von Focus-Business – Auszubildende werden noch für 2024 gesucht

20.03.2024  Foto: Dennis Steinhardt/SWN
Neuwied. Die Stadtwerke Neuwied (SWN) zählen zu „Deutschlands Top-Arbeitgebern Mittelstand 2024“ laut einer veröffentlichten Studie von Focus-Business. Welches Unternehmen bietet herausragende Arbeitsbedingungen und wie zufrieden sind die Mitarbeiter? Das haben Focus-Business in Kooperation mit dem Recherchepartner FactField in einer Umfrage ermittelt. Deutschlandweit wurden insgesamt 650.000 Bewertungen von Mitarbeitern aus 36.000 unterschiedlichen Unternehmen analysiert, die zwischen elf und 500 Arbeitnehmer haben.